لو كنت رئيس الجمعية.....

[waleed]

لو ..... لو قدر لك ذات يوم.... ان تكون رئيسا .... وواجهتك نفس الظروف الحالية التي يواجهها النادي.... من حملات و و ...

ما كنت لتفعل......

كيف تصحح المسار....

كيف تعدل الاوتار.....

كيف تجعل العتمة اوضح من شمس النهار.....

ننتظر منكم بعض الحلول... الاهم ان تكون عملية.... بالامكان تطبيقها... ليس كما نقرأ هنا و هناك... حيث تكثر صيغة المستقبل....سـ و سوف.....

ربما بعضها تعرض له... و البعض الاخر ينتظركم لتبوحوا به...

[anis triki]

بسم الله الرحمان الرحيم
و الصلاة و السلام على أشرف المرسلين
الى صديقي وليد
كان بامكانك أن تطرحه بطريقة أخرى أي لو كنت مسؤولا في النادي ماذا تفعل لأنني شخصيا لا أعتبر الرئيس هو المسؤول الوحيد عن الأحداث بل هناك ادارة كاملة و متكاملة عليها العما بتناسق و استراتية واضحة المعلم منذ بداية الموسم أي أنني لو كنت رئيسا كما أردت أول هام أن يكون لي جهاز اداري و فني له رغبة و ارادة و برنامج عمل واضح ما يجب فعله للوصول للأهداف ان كان كؤوس او بطولات او تكوين فريق شاب ذا صبغة مستقبلية و اني أرى مثلا في كرة اليد أننا لنا استراتجية واضحة و مستقبل ان شاء الله مشرق و لكن في كرة القدم ما يلاحظ ان الطار الفني يحكي عن تحضير فريق مستقبل و النتائج تؤكد اننا مازلنا في موقعنا بل نتأخر و نخشى الوصول الى مراحل خطرة كاللعب من أجل تفادي النزول و هذا مرده أن الحالة الذهنية للاعبين سواء أبناء النادي او المنتدبين لأن هناك بعض الختلافات في السنوات السابقة أصبحت اليوم صراعات و النتيجة طبعا تضرر النادي و خروجه من دائرة التتويج لهذا أنا كمحب لا أعترف لا برئيس ولا فرد بل يجب أن يكون هناك مجلس ادارة منتخب من طرف الأحباء يشمل كل المختلفين و يقع انتخاب رئيس لهم بشكل حر و ديمقراطي و لا يتدخل أحد في الشؤون الداخلية للنادي و كل من يقدم مشروع عمل متكامل عليه بتحمل مسؤوليته أي اذا نجح و وصل الى تحقيق ما تصبوا اليه الجمعية يجاز عليه و ان أخفق و أفسد يجب معاقبته ليس بمجرد استقالة و ترك الجمل بما حمل و حال الأفريقي في زماننا هذا مرده أكثر من عشر سنوات عشوائية و خلافات و صراعات لم يجني منها الأفريقي الا الفضائح رياضيا و صحافيا و ليس بتواجد أي رئيس تحل المشاكل بل بحزم كل المجموعة المسؤولة على الأطار الفني و الاعبين المستهترين بتاريخ النادي لأنهم صراحة يستغلون هذا الأختلاف من أجل الظهور كضحايا و الحق ان المسؤولية جلية مستوى ضعيف ذهنيا و فنيا و بدنيا وزد خوفهم من الأصابات و عدم الأندفاع كما كان في السابق و التفكير في الحتراف في أروبا كأن الأفريقي أصبحت كالباساج والا محطة برشلونة تمرر الاعبين فقط .
أخيرا أتمنى أن يستفيق الأخوة عن الوضع المزري لما وصلت اليه الأفريقي و يحققون عشر أمل الأحباء بتقديم مقبلات في سمعة الأفريقي و تاريخها الكبير.
السلام

[waleed]

اخي انبس...
السلام عليكم....

ربما لو كنت مسؤولا... واردت ان تفعل شيئا ما لاصلاح الامور... لوجدت عديد العراقيل... العشرات... بل الالاف... واكثر ما تسمع: هل استشرت الرئيس... هل علم فلان... وفلتان؟ ما رايه.... الخ الخ.... هذا الانه لايوجد اتفاق على صلاحيات كل مسؤول... و مجال عمله

و لهذا اخترت انشاء مجلس ادارة... وفي نظري هو اهم شيئ.... ليعرف كل واحد ما له و ما عليه.. والاهم لنعرف اين يكمن الداء... و ان عرفنا الداء... سهل/على ما اعتقد/ ان نجد له دواء....

[خالد]

الاحتراف و لا شىء غير الاحتراف

لتكوين فريق قوي و منظم لابد من ادارة محترفة اساسها الاختصاص و الكفاءة و ذلك من خلال انتقاء افضل العناصر و تكوين فريق عمل متجانس و متكامل و لتحقيق ذلك لابد من التخلي عن سياسة المحاباة و المحسوبية التي اضرت النادي كثيرا فالجميع يعلم ان بعض الوجوه تحصلت على العديد من الفرص و فشلوا فشلا ذريعا و رغم ذلك لم يتركوا الفريق في حال سبيله

الفريق المحترف مو الفريق الذي تتكون ادارته من اناس اكفاء و اصحاب شهادات و اختصاص و تكوين فالمدير المالي يجب ان يكون خبير محاسب و و الكاتب العام يجب ان يكون محامي له اسم و تجربة و لما لا قاضي متقاعد و المسؤول عن الاستشهار يجب ان يكون مسؤول في احد الشركات الكبرى و المتمكن من عمله و المطلع على الساحة الاقتصادية و و المكلف بالعلاقات مع وسائل الاعلام يجب ان يكون عنصر بارز في الساحة الاعلامية التونسية و هؤلاء يتحصلون على اجور مقابل عملهم و ملتزمين مع النادي الى حدود ما ينص عليه العقد و الاكيد ان الاضافة مضمونة

اما المناصب الكبرى فلا يجد اعطاءها لمن هب و دب و لمن اعطى او اقرض الفريق بعض المال بل من يريد الشهرة و التواجد تحت الاضواء فيجب عليه ان يدفع الثمن المناسب لذلك و يدعم كاسة النادي و لا مجال لمرافق فريق او رئيس فرع عاجز عن توفير ثمن بعض الكرات او قوارير المياه و غير قادر على توفير حاجيات الفريق و اللاعبين فرئيس النادي عليه ان يضع حد ادنى يجب على كل شخص يريد العمل كرئيس فرع او مرافق ان يدفعه و هذا المبلغ يجب ان يتماشى مع اسم النادي و سمعته و الاهداف المرجوة و لا مجال لاستغلال اسم النادي بوبلاش

لا اعتقد ان الكفاءة مفقودة في البلاد و احباء النادي القادرين على افادة موجودين و في جميع القطاعات و الميادين و لو يفتح النادي مناظرة لانتداب محاسب او مدير تسويق سنجد الاف الراغبين في العمل كما ان رجال الاعمال المحبين للنادي عددهم كبير و نجدهم في كافة ارجاء الجمهورية و عوض استعمال العبارة الكلاسيكية " ابواب النادي مفتوحة امام الجميع " يجد البحث عن الكفاءة و استدعاء الاطراف الجديرة بتحمل المسؤولية

عندما يصبح الفريق الاداري متكامل و عندما تحضر الخبرة و النجاعة و المردودية و الشعور بالمسؤولية عندها ستبدا الماكينة بالدوران و صدق ماكيافيلي " الاب الروحي للفلسفة السياسية " عندما قال :
le nerf de la guerre n est pas l argent , se sont les hommes